¿Qué necesitamos hacer: iniciar (Start) o detenernos (Stop)?

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¿Qué necesitamos hacer: Start o Stop?

El cambio es difícil.

Sin embargo, un cambio es exactamente lo que la mayoría de nosotros deseamos.

Más de esto. Menos de eso.

El cambio es en iniciar. El cambio es también de parar.

Pensemos ¿Qué necesitamos hacer hoy?

El arranque es el paso más importante.

Es probable que tengamos algo que deseamos iniciar.

El arranque es el paso más importante.

Es probable que tengamos algo que deseamos iniciar.

De hecho, puede haber estado en nuestra mente durante mucho tiempo.

Algunas personas pasan toda sus vida sin poner en marcha sus ideas, sus deseos.

No lo podemos terminar si nunca lo hemos empezado.

¿Qué hay en nuestra lista de cosas para empezar? ¿Lo hemos pensado alguna vez?

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Liderazgo: ¿Por qué se espera más de mí?

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Hoy, después de más de un año en Twitter, compartiendo mis lecturas, las personas que leeis mis post, artículos y todo lo que comparto por la red, clasificando los artículos en una pequeña biblioteca virtual, dónde soy un content curator, con una totalidad de 28.900 visitas en ella desde que la cree hace menos de un año, sigo realizandóme la misma pregunta, ¿Por qué se espera más de mi?.

Ya no sé si mi propia trayectoría profesional, analizando mi perfil de linkedin, que no ha sido poca, que he ido cambiando de empresas para crecer, para formarme, para ir escalando y alcanzando un buen puesto de trabajo,dónde he visto en mis últimas empresas dónde he estado trabajando han ido por causas de crisis de mercado a malas situaciones, a momentos realmente delicados, al cierre de las mismas, dónde me tocó despedir a gente, que realmente eran muy buena, pero la situación lo requería por Dirección General, terminandome despidiendome yo mismo cómo una especie de último samurai, hago este simil tanto a la pelicula que todos conoceis como al libro del Arte de la Guerra,  el cual como os comenté en el anterior post ” Entre Cajas y Cartones – 9 hábitos en la productividad de las personas” , y os explicaba cómo realizaba mis tareas diarias o si más no, el día a día, para seguir fortaleciéndome, formándome cómo un autodidacta, leyendo mis 3 horas diarias, programando mis tweets, para seguir compartiendo información, dado que el trabajo actual, el desempeño es muchas veces físico, me impide estar compartiendo mis lecturas a tiempo real, por lo que obté a aprender social media, y hacerme mías todas las herramientas habidas y por haber, así de esta forma con la mentalidad ganadora, de superación, de auto conocimiento, mirando al mundo globalmente con una crisis que nos afecta a muchos, amigos, familiares, conocidos, vecinos etc.. algo que realmente para cualquier persona estaría con una actitud negativa, muchas veces transformandose sin querer en una persona tóxica para las demás personas que le rodean, y ese realmente no creo que sea el camino a seguir ni que nadie de forma voluntaria quiera caer en esa situación.

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Entre Cajas y Cartones – 9 hábitos en la productividad de las personas

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“El éxito es aquello que llega cuando paras de poner excusas”.Luis Galarza

Después de varias semanas sin escribir nada, de un periodo semi vacacional, empiezo de nuevo a producir. Os quiero contar primero de todo,el título, normalmente los elijo según la temática que quiero contar a partir de mi propia experiencia, realmente este título me dá una reflexión y después varias ideas para poder ayudar a la gente , como tú que estás leyendo esto en estos momentos, agradecerte que lo hagas, realmente para mi es una motivación muy buena poder aportar cada día un poco más en las redes sociales.

Os contaré que desde el pasado mes de mayo del 2012, en la última empresa dónde trabajé, después de luchar 3 años y un mes para que no terminara desapareciendo, con la crisis actual que nos acecha a todo, me busqué un trabajo de forma rápida, el trabajo no tenía nada que ver con mi perfil profesional, en parte sí, pero no con la trayectoría, siendo una persona luchadora y que no se achica con nada, pasé de ser responsable, director de operaciones o como actualmente lo denominan como COO, a pasar un mozo de almacén en una gran empresa de servicios. La cual cosa me ha permitido en la médida seguir subsistiendo y no quedarme en casa realizando cosas improductivas, ya sé que ahora mismo es muy mal momento para encontrar trabajo, pero la ilusió y la motivación que le dedico cada día me hacen ser más productivo a la hora de gestionar mi tiempo personal.

Para los que me conocéis en persona o en redes sociales, sabéis que leo mucho, lo comparto y hasta realizo el trabajo de contenedor de contenidos, lo que se denomina el content curator, por lo que cada y una de mis lecturas y aportaciones son siempre programadas, para ir lanzándolas durante el día, de esta forma consigo que la gente vaya leyendo lo mismo que he leído el día anterior, y así succesivamente cada día, a esto le llamo sacar la productividad de cada uno de nosotros.

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4 Formas para tener el coraje suficiente para seguir adelante y no darse por vencido

Popeye
Fuente:Google

Uno de mis dibujos animados favoritos cuando era más jovencito fue Popeye, porque era un hombre común y corriente que tuvo el valor de hacer cosas extraordinarias.  Él se basaba en una fuerza interior cuando las cosas se reducían en problemas y se necesitaba su coraje para salvar el día.

Popeye el marino no se despertaba cada día y anunciaba  al mundo que iba a ser un héroe. En su lugar, se encontraba con la vida, ya que es lo que cada uno de nosotros hace todos los días con poca idea y pocas fantasías sobre el logro de las estupendas acciones humanas.

Sólo cuando se encontraba con obstáculos que amenazaban con descarrilar, desequilibrar su camino y el viaje de su vida,  Popeye cuando ya estaba a punto de tocar el suelo, solía sacar una lata de espinacas, y así reunía el valor para romper la barrera frente a él. Popeye nunca fue encarcelado en su propia mente por sus circunstancias o de apariencia.

Nadie quiere ser un cobarde. El valor es un rasgo valioso, sin importar nuestro origen o nacionalidad. Muchos de nosotros hacen todo lo posible para que otros puedan pensar que somos valientes. En los dibujos animados Popeye, que bajo en uno de sus  bolsillos siempre tiene una lata de espinacas, es una inteligente metáforaque todos podemos penetrar profundamente en nosotros mismos para encontrar la fuerza para superar el miedo que sentimos cuando nos enfrentamos a nuestros retos, miedos con el riesgo, la incertidumbre y lo desconocido.

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Lealtad un camino de dos vías.

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Hoy os quería hablar desde una forma de ver muchas veces la vida, así como en el trabajo, he elegido principalmente esta foto, por la lealtad que tienen los elefantes en seguir al elefante líder, en sus largos recorridos por las sabanas africanas en busca de su recorridos que realizan durante todo el año, así mismo cuando llega su momento de morir.

Cuando hablamos de lealtad, muchas personas que ejercen en su trabajo o en su grupo de amigos la función de líder, creen que su personal, sus amigos o familia, les deben mostrar lealtad hacía ellos, y a cambio de esta lealtad, se beneficiarán de su ayuda y apoyo.

Pero por desgracia esto no esto no funciona siempre. Siempre he creído que la lealtad comienza con el líder, es el primero que con el poder, indica quién marca la pauta.

Las personas que se consideran o que los demás los ven como lideres, no son los señores feudales de época medieval, cómo si cuando las personas juran lealtad hacía nosotros sólo por nuestro título y posición.

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