Archivo de la categoría: Liderazgo

Las Maneras y las formas importan en el Trabajo.

Formas y maneras en el trabajo

“La Autenticidad es aceptar lo que eres y atreverte a ser quien quieres ser”. Marc Dufraisse

Lejos de ser una, vuelta pintoresca a lo clásico, a los principios básicos que sabemos cómo son los modales, a raíz de la observación son todavía en boga en el trabajo. “Por favor” y “gracias” va un largo camino para engrasar los engranajes de la interacción social en el lugar de trabajo. Puede que seamos escépticos ante este reclamo, dado el ciclo electoral actual de nuestro país. Pero mira más allá de las frases cortas del ciclo 24/7 noticias, encontraremos que la gente quiere trabajar para los líderes que son civiles.

Intentemos creer que la gente está viendo cómo nuestros líderes tratan a los demás. Si creemos que un desagradable pincel de compensación no importa, o que “nos superará”, estamos muy equivocados. Hay una muy impacto real, medible en la productividad de los equipos cuando tenemos una falta de maneras, de formas en el lugar de trabajo.

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Cómo podemos desbloquear el Talento en tiempos de incertidumbre y de cambios

Calle en el mediterraneo by HotBlack

La vida es muy peligrosa. No por las personas que hacen el mal, sino por las que se sientan a ver lo que pasa. Albert Einstein

Cualquier tipo de negocio, sea pequeño o grande,  sabemos que se ha tenido que enfrentar  a la turbulencia, al cambio y a un futuro incierto en la forma en que operamos. La tecnología, la competencia global, una mayor transparencia, la complejidad y la velocidad están causando estragos en los planes que teníamos perfectamente establecidos dentro de las empresas.

Desde un niño dentro de un equipo en Mumbai, Shanghai,  o Nueva York,  puede crear la siguiente fuerza disruptiva, para asumir lo que antes se consideraba una industria impenetrable, es decir cada vez más casos nos encontramos con jóvenes que pueden crear algo de la nada. ¿Quién habría pensado que habría tanta reacción en contra de tratar de conseguir un taxi a través de nuestro teléfono inteligente como es el caso de My Taxi o Uber? Por la forma en que conseguimos un taxi, a la manera en que las empresas contratan, a la forma en que nos conectamos con nuestros amigos, nuestras vidas han cambiado dramáticamente en los últimos 20 años.

La ejecución de una pyme, han sido durante los últimos 25 años, para trabajar en el mundo empresarial como yo durante los últimos 20 años, muchos de nosotros sentimos la presión de esta nueva economía está causando verdaderamente estragos generacionales. Nos hace sentir ansiedad resultante que en nosotros se nos queda arraigada.

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Cuando los líderes movemos a una comunidad, 10 rasgos

The Rolling Stones by New Old Stock live

 “Cuando no sabes cómo disfrutar de la vida, sólo te queda aprender a convivir con los problemas (y ésa no es precisamente la mejor parte)” Juan Carlos Valda

Los 10 rasgos de los líderes comunitarios o de dentro de una comunidad, grupo, organización, equipo, empresa, todos y cada uno de ellos son comunes.

Los rasgos de un buen líder son comunes en todas las disciplinas, profesiones y regiones geográficas. El liderazgo dentro de la comunidad es único en nuestro enfoque y objetivos. El liderazgo dentro de un grupo no se trata de la gestión o incluso la coordinación. Ciertamente, no se trata de dictar o imponer nuestras propias ideas a los demás. No se trata de decir lo que han de hacer todos los demás, ni de mandar ni de dirigir, es ir más allá, que cada uno de nosotros, sepamos el porqué realizamos cada y una de las acciones, tareas etc.

 A lo largo del blog, de estos tres años hemos podido ver desde los 13 tipos de liderazgo en la alta dirección , así mismo como, el liderazgo lo podríamos llegar a combinar con una cata de vino y una banda de rock , ¿increíble si?

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Motivación y ventaja, ¿cuando se produce un error de Liderazgo?

Create by Seemann

La mayor aventura es la que nos espera. Hoy y mañana aún no se han dicho. Las posibilidades, los cambios son todos vuestros por hacer. El molde de su vida está en sus manos para romperlo. – El Hobbit de J.R. R. Tolkien

¿Cuando se produce un error de Liderazgo?

Los días Lluviosos. Una rueda pinchada. El peor de los casos. Tener un mal día. Como dice el dicho, estas cosas suceden. Y lo mismo ocurre con el error en el liderazgo.

A veces, los líderes nos podemos quedar fuera del camino, tal y como hablábamos hacía unas semanas atrás, a veces es por voluntad propia, pero cuando nos quedamos fuera del camino por un error, siendo el error, lo que nos pueda hacer perder el liderazgo, cuando el perder el liderazgo nos encontramos fuera del grupo ¿Qué nos puede ocurrir?

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Sistemas Thinking. ¿Cómo gestionar los procesos en la innovación?

piano by Lukas Budimaier

“No es mejor quien hace mejores cosas, sino quien hace más de lo que puede hacer” – Graffiti

Es mucho mejor pensar en la innovación como un proceso que pensar en ello como un evento, como el hecho de crear algo, del resurgir de una idea y materializarla. Pensemos en ello como el proceso de gestión de ideas dentro de una organización.

La semana pasada hablábamos sobre la INNOVACIÓN es el proceso de la creación y gestión de las ideas, esta vez, vamos un paso más allá, cuando ya la tenemos creada, la idea, que proceso podemos tomar.

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