Gestión del Cambio Personal y del Personal.

Gestión del Cambio Personal y del Personal

La Gestión del Cambio Personal y del Personal.

Gestión del Cambio Personal y del Personal es tan importante que la gestión del cambio organizacional o dentro de la organización.

A lo largo de nuestra carrera profesional nos hemos encontrado con todo tipo de cambios, tanto a nivel personal, profesional y a los cambios para que la empresa evolucione, esto le denominamos «Gestión del cambio organizacional», la palabra clave que nos estamos encontrando por lo general, que aparece en las descripciones de los puestos de trabajo como una habilidad necesaria para ejecutivos, responsables y directores, y más en la crisis que estamos ahora mismo la mayoría de empresas, tanto PYMES como multinacionales. Deja de malinterpretar, es una habilidad de trabajo crítico. Gestión del cambio en el personal es un trabajo realmente mucho más importante que lo que muchas veces se piensa.

“Lo único que permanece es el cambio”
Heráclito

El otro día leía en el blog de Antonio Peñalver el siguiente dato en su post sobre el Líder: Gestor del cambio “Un estudio elaborado no hace mucho por Wharton School muestra como, de las 1000 empresas más admiradas de Fortune, entre el 20% o el 40% fracasan en sus procesos de reorganización. Y otro estudio de Arthur D´Little, nos muestra como el 39 % de las compañías que realizan iniciativas de reingeniería se encuentran insatisfechas con los resultados obtenidos y el 45 % sólo parcialmente satisfechas. Son datos, sin duda, alarmantes que, con la actual crisis económica, se han visto incrementados y afectan de forma dramática a las personas de las organizaciones”.

Otro dato importante fue la parte en que se encuentran los departamentos de RRHH cómo gestores del cambio y su rol, esto lo trata muy bien tanto Virginio Gallardo (@Virginiog) de Humannova     (@Humannova) como la Socia Directora de la misma Alicia Pomares (@AliciaPomares) hablándonos sobre la gestión de los equipos , es decir del talento de los mismos en un futuro muy próximo.

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