¡Cambia! Pero para realizar el Cambio a ¡Bien! 3 Características para que el cambio sea Bueno.

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“La mente que se abre a una nueva idea,

jamás volverá a su tamaño original.”

Albert Einstein

A lo largo de mi carrera profesional una de las cosas que parece suceder en varias ocasiones han sido siempre los cambios en la Organización, cambios que muchas veces no tenían sentido alguno, o si más bien, al pasar el tiempo veías que no tenía ningún significado tanto en procedimientos, procesos, o innovación, simplemente eran producidos desde la vertiente de generar cambio para no apalancarse en el trabajo, pero realmente, estos no funcionaban.

Cualquiera de ellos tenían poco o ningún beneficio y que en realidad no hacían un cambio significativo en la forma en que se hacen las cosas, o que eran en realidad perjudicial para el rendimiento de todo el equipo o de la misma empresa, ya que a veces se confunde a la organización o a toda la empresa y esto produce una  interrupción a lo que era un departamento previamente bien trabajado, es decir un departamento que funciona bien y correctamente, es decir productivo.

Creo que en mi carrera profesional, desde que empecé a los 16 años hasta ahora con 39 años debo haber vivido alrededor de 20 a 30 cambios de organización, que media eran alrededor de 2 a 3 por año, y en dos empresas en la que en realidad experimentaron 3 cambios importantes en un año, por la crisis actual que todos estamos padeciendo.

En la vida te encuentras con muchas personas, y más cuando uno entra en el mundo empresarial, es decir del trabajo, hay gente que te inspiran, hay gente que te invaden, hay gente que te marcan, es decir que te transmiten unos valores, podría nombrar a muchas personas, no hace mucho una de las personas que me inspiraron como a muchos y que escribía un post fue de la recién muerte de Nelson Mandela, el legado de un líder. Dentro de estas personas también las hay de las anónimas para todos pero para nosotros no lo son, son Seguir leyendo ¡Cambia! Pero para realizar el Cambio a ¡Bien! 3 Características para que el cambio sea Bueno.